Кадровый дефицит в России: ситуация на рынке труда в 2025 году

В четвертом квартале 2025 года в России отмечается заметное сокращение кадрового дефицита, хотя уровень обеспечения трудовыми ресурсами всё ещё значительно ниже предковидного состояния, сообщается в аналитическом обзоре «Мониторинг предприятий» от Банка России. Несмотря на позитивные изменения, проблема нехватки специалистов остаётся актуальной. Ожидания работодателей касаемо найма в первом квартале 2026 года остаются благоприятными, но столь сдержанными, как не наблюдалось с третьего квартала 2022 года. По информации Центробанка, наиболее острый дефицит кадров наблюдается в аграрном секторе и обрабатывающих отраслях. В условиях нестабильного положения на рынке труда, компании планируют в первом квартале 2026 года увеличить зарплаты в среднем на 2,8% по сравнению с концом 2025 года. Однако, как подчеркнули в Банке России, около 50% организаций не планируют повышения зарплат в указанный период.