Ситуация на рынке труда США: бэби-бумеры остаются на рабочих местах

В Соединенных Штатах наблюдается тенденция, при которой поколение бэби-бумеров, родившихся между 1946 и 1964 годами, продолжает оставаться на рынке труда, в то время как молодые специалисты сталкиваются с резким сокращением возможностей трудоустройства. Анализ Revelio показывает, что средний возраст новых работников к 2025 году вырастет до 42 лет, что значительно выше по сравнению с 40,5 годами в 2022 году. Ситуацию усугубляет общий спад на рынке труда: по данным Бюро трудовой статистики, уровень безработицы достиг 4,4%, а количество новых вакансий уменьшилось на треть. В то же время количество работников старше 65 лет выросло почти на 80%. Развитие искусственного интеллекта также создает давление на молодежь, так как компании предпочитают опытных кандидатов. Эксперты подчеркивают, что молодым специалистам нужно искать альтернативные пути для трудоустройства в условиях высокой конкуренции.